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1.扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想走心走深走实。以学习《习近平谈治国理政》、党的十九届五中全会精神为重点，市直各单位共举办宣讲活动193场，中心组学习1080次、集中研讨540次，近10万人（次）参加了学习。开展“微党课”评比，从120件作品中评选出10件“优秀微党课”。
2.组织党员干部下沉社区参与疫情防控被中央和国家机关工委评为创新案例。组织6161名市直机关事业单位党员干部下沉到主城区19个街道（乡镇）、170个社区（村）、800余个卡口，参与疫情防控56天，动员市直机关近2万名党员自愿捐款314万元，为全市打赢疫情防控阻击战作出突出贡献，其做法被中央和国家机关工委作为典型案例向全国推介。
3.“双争”工作经验推向全国。“双争”活动荣获全国机关党建优秀成果二等奖并在全省机关党建培训会上介绍经验，是湖北省唯一获奖的市州。《湖北日报》以《宜昌叫响40个机关服务品牌》为题，以长篇通讯加记者点评的方式宣传介绍我市开展“双争”活动取得的丰硕成果。
4.深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。将《条例》纳入理论学习中心组学习内容，委领导带头深入43个市直部门及所属二级单位实地宣讲《条例》。调整配备市直55个部门机关党委专职副书记，同步落实机关纪委书记由同级党委副书记兼任要求。24个部门进行换届选举，调整机关党务干部142人次。举办专题培训班，51个新任专职党务干部参加了为期1个月的培训学习。
5.在全省率先开展“双报到双报告”工作。组织全市1175个机关企事业单位83142名党员干部下沉社区参与基层社会治理，对口联系326个社区，兴办实事4024件，完成基层社会治理事项18944件，领岗服务率达96.98%。《宜昌市建立四项机制，推动党员干部下沉社区常态化制度化》被省委办公厅《每日要情》刊发。
6.支部达标创建三年行动圆满收官。经过三年创建，市直90个部门847个在职党支部中先进一级党支部309个，占36.5%；先进二级党支部468个，占55.3%；达标三级党支部68个，占8.1%；不达标党支部2个，占0.1%，圆满完成既定目标。
7.机关党建“灯下黒”专项治理取得新进展。督促市直机关各级党组织全面整改15类“灯下黑”问题。结合市委第七轮、第八轮巡察，同步对13个单位开展基层党组织建设专项检查，发出《提醒函》16份，整改突出问题65个，对2019年度党建考核排名靠后的部门党组织负责人进行约谈。组织开展第三届优秀支部工作法评选，从127个支部工作法中评出15个“优秀支部工作法”。举办支部主题党日观摩讲评现场会，相关做法被《人民网》宣传推介。
8.为民服务解难题工作成效明显。全年向市直各单位交办“解难题”事项117件，已全部销号。持续推进形式主义官僚主义专项整治，市直机关微信、QQ工作群在2019年降低50%的基础上再降11.3%。持续开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”主题实践活动，组织机关党员干部深入农村、企业、社区等一线为群众解难题、办实事。市直部门323名县处级领导干部和3112名干部联系帮扶3509家企业，帮助企业疫后重振，解决各类诉求4984个。《湖北宜昌：建立“你呼我应”为民服务解难长效机制》被《学习强国》推介。
9.大力弘扬伟大抗疫精神。抗疫期间，市直各部门在中央、省市媒体上共刊发新闻稿件1416篇，宣传机关党员干部在抗击疫情斗争中奋勇拼搏、不怕牺牲的精神风貌和感人事迹。组织开展“我的抗疫故事”征文评比，共收到657件作品，评出一、二、三等奖60篇。市直部门有36个集体、127名个人受到中央和省、市抗疫表彰。
10.党性教育基地建设结硕果。省委直属机关工委在许家冲村举办省直机关党员干部教育基地业务培训班，来自全省16个教育基地和市州工委负责人60多人参训，许家冲村教育基地在培训班上介绍经验。全市9个党性教育基地全年接待党员干部4.39万人次。
