探寻打开“心门”的金钥匙

　　“小小工作法，里面有大情怀、大智慧、大格局，它是打开党员干部‘心门’的金钥匙。”近日，记者在采访市直机关首届思想政治工作法创建活动时，市委直属机关工委负责人侃侃而谈。

　　一把钥匙开一把锁。思想政治工作法创建活动开展以来，市直各单位高度重视、积极响应，共申报163件作品，经过初评、复赛、决赛，“五心”思想政治工作法等30件作品获评优秀思想政治工作法。

　　在党员干部的头脑里搞建设，优秀思想政治工作法是如何发挥润物细无声作用的，以下部分典型案例值得深思和学习。

“三同三共”画出最美“同心圆”

　　近日，市应急管理局窗口荣获宜昌市市民之家2022年度“红旗窗口”称号，首席代表徐华蓉被评为“杰出首席代表”，工作人员许开丽被评为“服务标兵”。

　　这是市应急管理局推进“三同三共”思想政治工作法的又一成果。

　　2019年机构改革，新组建的市应急管理局整合了8个部门、6个协调指挥机构的安全生产、应急管理、防灾减灾等职能，机构变大、职责增多。

　　如何加快内部融合、外部整合、人员磨合，增进党员干部的政治认同、思想认同、情感认同？“三同三共”思想政治工作法应运而生。

　　“三同三共”，就是同频共振、同行共长、同心共创。同频共振，即坚持思想引领，凝心聚力、步调一致。同行共长，即坚持组织带动，单位与个人共同发展、和谐共进。同心共创，即坚持事业激励，寻求最大“公约数”，画出最美“同心圆”。

　　市应急管理局党委委员、政治部主任、机关党委书记付婧红介绍，通过大力实施青年干部素质提升薪火计划、应急业务能力提升宣讲计划、一线实战实训练兵计划等，推动思想政治教育与业务能力提升一体推进、个人成长与单位发展共同进步。

　　“能取得这份荣誉离不开单位的关心关爱，在这个温暖的大家庭里工作，既感到开心，也收获了满满的成就感。”徐华蓉表示，要继续努力，不辜负单位的培养和信任。

　　“三同三共”思想政治工作法实施以来，市应急管理局机关党组织凝聚力、战斗力、号召力不断加强，涌现出一批徐华蓉式的先进典型。

青蓝接力“三式”筑基打造“竞进共同体”

　　近年来，市社保征稽局通过招录、遴选、军转等方式吸收了一批“新鲜血液”，35岁及以下青年干部占比超过28%。

　　面对多元社会思潮和新老人员交替过渡，引导青年干部站稳政治立场，尽快独当一面尤为紧迫。

　　市社保征稽局党总支聚焦青年干部，创新探索青蓝接力“三式”筑基思想政治工作法，实施青蓝接力培养计划，以师徒结对帮带为途径，通过“师长式引导、伙伴式联动、知心式谈话”，不断提升思想政治工作的主动性、针对性、实效性。

　　市社保征稽局副局长姚圣红介绍，将老党员、业务骨干和先进典型纳入导师团队，与青年干部“一对一”或“一对多”结对，针对专业专长、岗位特点和短板弱项，师徒共同制定年度帮带目标，青年干部每月一小结、每季一汇报，成果定期展示。

　　姚圣红表示，导师与青年干部还结成“竞进共同体”，通过每年共读1本理论书籍、每季度共享1次心得感悟、每月共定1张学习清单、每周共上1次集体夜学等方式，共同实践锻炼、学习进步。

　　在推进青蓝接力的过程中，市社保征稽局尤其注重青年干部的思想动态，充分用好“谈心谈话”，坚持“四必谈三必访”，帮助青年干部提升政治素养，解决实际问题。

　　市社保征稽局青年干部马丽娜表示，导师无微不至的关怀，不仅让自己迅速融入集体，更在短时间内适应了工作岗位，掌握了很多工作技巧。

　　工作一起谋、事情一起干、问题一起找、办法一起想、困难一起攻，年轻干部在青蓝结对帮带中迅速成长，在创新社保宣传、养老保险参保、全国企保系统在宜昌上线等工作中作出了巨大贡献。

“周学周考”注入干事创业“源动力”

　　3月23日，围绕习近平总书记在全国两会期间的重要讲话精神，市交通运输局组织全市交通运输系统通过“清廉交通”学习平台开展了专题周学周考。

　　交通运输系统点多、线长、面广，职工人数多、分散流动。如何克服工学矛盾，将分散流动的党员干部组织起来，高质量开展政治理论学习和日常教育培训？

　　“固定学习日”转移线上，“指尖课堂”随时学习。市交通运输局坚持实施“周学周考”思想政治工作法，创新开发“清廉交通”微信小程序，聚焦政治理论、时事热点、业务技能等知识，固定每周四下班后开展线上学习、“云上”考试，常态化为干部职工“充电”。

　　“通过大数据对每次考试情况进行统计梳理，对参学率、参考率不理想、排名靠后的单位，点名通报，督促整改。”市交通运输局人事科科长吴优介绍，市交通运输局把参学参考情况与绩效评定、季度考核挂钩，加强结果运用，增进工作实效。

　　吴优表示，为加强日常普纪教育，每次“周学周考”都设置了两道党纪法规应知应会测试题，确保学习“廉”连不断，有效拓宽廉政教育“辐射面”。截至目前，市交通运输局已开展“周学周考”40次，参学参考干部职工2.7万余人次。

　　“周学周考”思想政治工作法实施以来，市交通运输局以考促学、以学促用、以用促廉，干部职工政治素养、业务水平、精神风貌不断提升。2023年1月，市交通运输局被评为宜昌市“强产兴城”先进集体、2022年度全市目标管理综合考评“优胜单位”。

　　思想政治工作法创建活动开展以来，取得了较好成效，有力推动机关党员干部进一步学深悟透党的创新理论，提振干事创业精气神，更好地履职尽责，在各自工作岗位上做出不平凡的成绩。同时总结提炼推广了一批思想政治工作的好经验、好做法，促使机关思想政治工作者在实践中学习、运用，不断提升思想政治工作专业化水平，真正发挥思想政治工作统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用，为打造“世界级宜昌”提供坚强的思想保证和强大精神动力。