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1.主题教育扎实开展。坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，市直机关755个在职党支部12000多名党员深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，共开展支部主题党日4100多次，中心组学习960多次，集中研讨480多次，12万多人（次）参学。20个部门党组（党委）理论学习中心组被命名为学习示范点。开展第二届市直机关“微党课”宣讲比赛，15件作品获奖，15名宣讲人被授予“市直机关微党课宣讲能手”。市直各部门共办理“衣食住行业教保医”等民生实事246件，得到广大群众充分认可。
2.“双报到”助力基层治理走深走实。开发建设下沉党员信息库，市直12360名在职党员全部入库。组织市直88个单位党员干部近5000人（次）到包联社区开展志愿服务。大力推进包联小区点状治理工作，317名下沉党员干部参与小区业委会换届、供电改造等工作。评选第二届市直机关“最佳下沉单位”21个、“最美下沉党员干部”49名。
3.“强产兴城勇担当”主题讨论活动助推党员干部竞进作为。聚焦“建设长江大保护典范城市、打造世界级宜昌”，开展“党建引领创典范、强产兴城勇担当”大讨论活动，引导机关党员干部认真履职、争做贡献。6000多名党员干部深入长江大保护、强产兴城重大项目现场进行考察，开展主题党日300多次，制定公开承诺18000多条，收集“我为强产兴城创典范献一策”意见建议1217条，梳理合并9类65条“金点子”，受到市委领导签批。
4.“四强”党支部创建经验被中央和国家机关工委推介。固本提质三年行动圆满收官，开展分类评定、考核验收工作，召开总结深化暨红旗党支部表彰大会，认定红旗党支部79个、先进党支部525个。制定《市直机关红旗党支部培育创建实施方案》，启动市直机关红旗党支部常态化培育创建，全面建设“四强”党支部。相关工作经验在中央和国家机关工委《旗帜》杂志上刊登。
5.市直机关服务品牌调研成果获评全国优秀征文。《解开品牌裂变效应背后的密码——宜昌市直机关服务品牌创建的调查与思考》获评全国优秀理论征文，是湖北省唯一入选的优秀理论征文。调研成果转化为修订后的《市直机关服务品牌创建评选管理办法》并印发实施。
6.党员干部教育基地创建成果丰硕。修订《宜昌市市直机关党员干部教育基地管理办法》，在秭归屈原故里党员干部教育基地召开培训暨规范化建设推进会，38人参加会议。命名26个党员干部教育基地（教学点），全年共有5419批23.09万人次到教育基地参观学习，开展党性教育。
7.清廉机关建设扎实推进。召开清廉机关建设现场推进会，以视频方式展示打造清廉学习平台、开展清廉文化、清廉家庭、清廉机关品牌建设等方面场景，大会交流清廉窗口创建、权力规范运行经验做法。开展市直机关“青廉有我”演讲比赛活动，引导青年干部筑牢思想道德防线。确认清廉机关先进单位35个。“以‘四力’激活机关‘廉动力’”的经验被《清廉湖北建设工作动态》刊发。《“微党课”助力涵养廉洁文化》被评为全市廉洁文化品牌。
8.获评湖北省第十六届运动会突出贡献集体。组织市直机关干部职工3000多人参加省运会开、闭幕式，市委直属机关工委被市委、市政府评为“在湖北省第十六届运动会中作出突出贡献集体”，一名同志被评为“作出突出贡献个人”。
9.党建创新提升效能。将88个市直单位划分为9个党建协作区，每名委领导分别联系1-2个协作区和县市区，指导各协作区组织演讲比赛、创建观摩、交流互鉴、课题调研等系列活动40多场次，每个协作区分别领衔1-2个课题开展集中攻关，形成调研成果36篇。每名委领导每人领衔1个课题开展调研，形成调研成果4篇，其中1篇获评全国机关党建优秀理论征文。
10.群团联建增强活力。组织开展首届市直机关群团干部培训班，88家单位167人参训。常态化开展市直机关文体兴趣小组活动，10000多人（次）参加。开展21期应急救护知识培训，1158人参训。开展市直机关青年交友活动，近60人参加。开展“强产兴城创典范 巾帼建功我先行”活动，组织100多名机关妇女代表观摩“巾帼建功示范岗”和宜昌综合保税区建设。
