三峡机场边检站启动机关干部能力素质提升培训

　　为持续强化机关干部履职能力，着力破解实际工作中的痛点、难点问题，12月20日，三峡机场边检站正式启动为期三个月的机关干部能力素质提升系列培训。

　　培训紧紧围绕“实效导向、问题导向”原则，系统设置政治理论、综合业务技能、机关实务、专项岗位核心技能四大模块。在内容设计上，突出“上接政策、下接地气”，既有政策法规、党建知识讲解，也有公文写作、新闻宣传、会务实操等基础技能授课。在师资安排上，采取“专家教授+业务骨干”双向互补模式，鼓励授课人员紧密结合岗位实践，聚焦一线操作难点，通过生动案例解析、实用方法传授，替代空泛理论讲授，实现“传经验、讲方法、解疑惑”的培训目标。

　　培训启动当天，该站政治委员陈卫以《“六心”打造靠谱的机关干部》为主题讲授开班“第一课”。从机关干部应具备的“责任心、进取心、同理心、朴拙心、敬畏心、感恩心”6个方面，紧密围绕培训目标，聚焦当前机关工作中存在的共性问题和能力需求，通过政策解读、案例分析、经验分享等形式，系统阐释了新时代机关干部应当具备的政治素养、业务能力和作风要求。

　　据悉，此次能力素质提升培训是三峡机场边检站进一步加强机关自身建设、提升整体履职效能的关键举措。通过为期三个月的系统化“充电蓄能”，进一步激发机关干部干事创业的热情担当，推动工作流程优化与服务质效提升，为高质量完成各项工作任务注入强劲内生动力。（三峡机场边检站机关党办供稿）