市招商局认真落实市委、市政府关于研学产业的要求,在全系统大兴学习之风,不断提升全市招商干部理论素养、专业素养、能力素养,为全市招商引资工作顺利开展奠定了坚实支撑。1-9月,全市新签约亿元以上项目968个,协议投资额7537.1亿元,新签约100亿元以上重大项目21个,新签约、新开工两项指标位居全省前列,省政府主要领导批示肯定我市招商引资工作并来宜见证6个投资过百亿重大项目签约,我市招商引资工作经验通过省政府办公厅内参在全省刊发。
一、以上率下促学。市委、市政府高度重视全市招商干部能力建设,换届后即在市委党校举办全市招商引资综合能力提升专题培训班,市政府主要领导亲自为县市区政府、市直部门主要负责同志等450名学员专题授课,较好发挥了示范引领作用。市委、市政府领导同志常态化向市招商局推送产业发展动态、产业全景研究、国家宏观政策、目标企业清单等权威资讯,市招商认真梳理后向各县市区及时下发《工作提示》,带动全市招商系统狠抓学习提能、争做招商引资工作“行家里手”。
二、深耕主业研学。坚持集中夜学、项目研学、招商外学“三结合”,全面提升工作专业化、精准化、规范化水平。一是做实集中夜学。去年以来,全市招商系统坚持每周四“夜学”制度,有针对性邀请专家学者、企业技术总工、市直部门业务骨干授课。截至9月底,共开展集中夜学33场次,参学3000余人次。先后邀请中船集团712研究所潘建欣博士、长江证券市场李伟总监、三峡大学黄华副院长、市物流中心任小军主任等专家学者和行业领导分别围绕清洁能源、金融学、文旅产业转型升级、物流枢纽建设等专题授课,帮助全市招商干部明晰产业招商路径。二是开展项目研学。结合项目研判深度研学产业,今年以来联合发改、经信、科技、金融、生态环境等部门及产业链专班牵头单位、链长及副链长企业、重点产业专家顾问等研判项目120余个,精准分析项目投资主体、科技含量、本地匹配水平,在常态化研判中提升干部专业素养。三是组织招商外学。局主要领导带队赴十堰等地学习考察,在虚心学习兄弟市州在驻点招商、统筹调度、督办考核等方面的经验做法基础上,制定出台了符合我市实际的“3个机制+4个办法”。认真消化吸收今年8月召开的全省招商工作会议精神,梳理全省各市州共性做法和亮点工作,编印下发工作简报《借他山之石 琢己身之玉》供各县市区和市直部门参阅,促进全系统取长补短、博采众长。选派3名干部参加国商机构招商引资实战技能培训班,进一步开阔视野、提升素养。
三、洞悉风口精学。紧跟市委、市政府决策部署,紧跟电化长江、生物医药、新一代信息技术、装备制造及清洁能源、服务业招商等主攻方向开展前瞻性专题学习,编制相关领域专题招商方案。今年8月以来,先后3次召开“电化长江”招商研讨会,主动邀请市发改、经信、交通、三峡通航管理局等行业部门和长江电力等骨干企业共同探讨“电化长江”招商路径,在集思广益基础上编制了产业链招商方案,《赴长三角地区开展绿色智能船舶专题招商工作情况报告》获市委主要领导批示肯定。局主要领导先后2次带队开展楼宇经济、商圈经济调研考察,深入研究总部经济、税源情况,主持制订城区服务业招商方案,有效助力城区服务业招商。
四、智慧赋能深学。针对驻外招商干部多、难以集中学习的现状,搭建招商“远程云学”平台,吸纳驻外招商干部线上参学,实现了参学全覆盖。为提高项目研判效率和水平,采购人民数据、万德数据等大数据招商工具并分配账号给各县市区使用。订购行业权威期刊《招商引资内刊》,将电子期刊推送至全市招商系统。今年7月,组织局机关干部赴市政务服务中心参观学习,全面了解“互联网+”背景下深化“放管服”改革、开展项目全生命周期管理等情况,有效增强运用新技术、新手段服务项目的能力水平。
五、一线练兵比学。坚持理论和实践相统一、“产、学、研、招”相结合,在学中干、干中学,全市选派277名干部在京津冀、长三角、大湾区、成渝等四大区域驻点招商。将新引进的9名高层次人才全部放在招商引资一线学习实践,定期组织开展“学习沙龙”,听取产业研学情况汇报。建立总结复盘机制,每次外出招商结束后均认真撰写书面报告,全面总结得失、分析行业现状、明确招引路径。狠抓学习成果转化,每月亮晒三个业务分局招商成果,以工作成效检验学习成果。