【市生态环境局】流域支队：“六必谈”稳心神提干劲

　　“床单被套使用时间很久了需要更换。在点上下班后锻炼缺乏器材。樟村坪冬天都用柴火炉取暖做饭，执法点购买柴火费用不知从哪开支...”

　　针对谈心谈话了解到的职工诉求，支队领导班子通过集体研究制定《寝具更换和柴火费用开支办法》，细化明确床单被套更换周期、标准和柴火费用解决途径等给予保障，争取局工会支持捐赠一张乒乓球桌供职工进行业余锻炼。诉求困难得到解决，大家觉得心里很暖，工作也有了干劲儿，这是流域支队以谈心谈话为抓手，稳定职工心神、促进安心工作的有益实践。

　　流域支队承担着黄柏河、柏临河流域水生态保护职责，肩负保障全市200万人口和100万亩农田供水安全的重任，在夷陵区樟村坪、远安县嫘祖等地设有3个基层执法点，实行“守在河边、一线执法、机动巡查、现场管控”驻点执法模式，执法人员驻守偏远山区，经常远离家庭，面临交通不便、条件艰苦、无法兼顾家庭等现实困难，容易产生疲劳松懈情绪。立足这一实际，支队领导班子经常性开展谈心谈话，以便及时了解职工思想，帮助解决实际困难，干预疏导不良情绪，引导职工全身心投入工作，实践形成思想有波动、岗位有变动、群众有反映、个人受批评、工作有懈怠、家中有困难必谈“六必谈”制度，起到了在思想上解惑、心理上解压、生活上解难的作用。去年一度“传言”支队面临改革，不少职工心生顾虑产生思想波动，支队班子成员分别同职工进行“一对一、面对面”谈心谈话，针对性做好答疑释惑、鞭策鼓励、督促提醒，及时遏制了不良情绪蔓延，稳定了职工思想，端正了工作态度。

　　“六必谈”也充分调动了干部职工工作积极性。支队自2017年实行驻点以来，一线执法人员始终坚持服从大局、服从安排，长期扎根山区积极工作，特别是2019年转隶以后成为系统内唯一实行驻点的单位，执法人员仍以饱满的精神状态投入工作。截至去年底，黄柏河流域18个生态补偿断面Ⅱ类水质达标率98.21%，较2017年提高15.62个百分点，申报的“创新流域水生态保护综合执法改革”获评全国第二批法治政府建设示范项目。