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思想政治工作是一切工作的生命线，充分运用和发挥思想政治工作优势，着力激发干部职工干事创业内生动力，就能更好推动各项工作，促进各项事业高质量发展。
一、思想政治工作蕴藏的重要作用
我们党历来高度重视思想政治工作，毛泽东同志曾经指出：“掌握思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节，如果这个任务不解决，党的一切政治任务是不可能完成的”。党的十八大以来，习近平总书记更是高度重视思想政治工作，强调“加强机关思想政治工作是机关党建工作的一项重要职责，也是维护机关稳定、促进机关和谐、完成工作任务的重要保证。”
并亲自主持召开一系列重要会议，发表一系列重要讲话，深刻回答了思想政治工作方向性、全局性、战略性重大问题，为我们开展思想政治工作提供了根本遵循和努力方向。
二、思想政治工作面临的实际问题
随着时代不断发展，人的思想观念变得多元，思想政治工作也出现不少新情况新问题。
一是重视度不高。仅把思想政治工作当成任务完成，深入细致的开展工作不够。自发性、经常性开展思想教育不够，往往就事论事，发现问题才去事后处理，头痛医头，脚痛医脚，没有形成有机统一的工作体系。
二是吸引力不够。思想政治工作方式方法老套陈旧，活力不足，沿用召开会议、集中活动等简单的传统形式载体，灌输式、填鸭式的说教方法居多，不能激发职工参与兴趣，教育效果不明显。
三是感召力不强。做思想政治工作时要求的多、疏导的少，管理的多、教育的少，检查的多、帮助的少，应付的多、主动的少。探究职工心理，讲究引导艺术不够深入，统筹解决思想问题和实际问题还不到位，没有达到应有效果。
三、开展思想政治工作的原则方法
从工作实际和具体实践出发，做好思想政治工作应从以下方面进行把握：
（一）融入日常，夯实党建引领。思想政治工作是加强党的建设、推进全面从严治党的重要抓手，需要贯穿于党建工作全过程。一是提高主动性。发挥党组织的政治引领和日常教育功能，及时了解干部职工思想动态，未雨绸缪，因势利导，把问题解决在萌芽状态。特别是在本单位一些重要举措和敏感问题的酝酿过程中，及时主动深入干部职工开展引导工作，争取正确信息的最初效应。二是提高针对性。坚持“一把钥匙开一把锁”，有的放矢、对症下药，精准滴灌而不能大水漫灌，不能泛泛而谈，笼统去抓，而要善于化虚为实、化大为小，在政治思想工作的这个总题目下，根据工作对象的不同和实际工作的需要，有方向、有步骤、有计划的开展工作，防止简单以政治学习和集体谈话代替一对一的思想政治工作。三是提高时效性。立足时代特点和实践要求，把党百年奋斗的伟大历程、形成的伟大建党精神和精神谱系、抗击新冠疫情的伟大斗争、全面建成小康社会的伟大成就等作为开展思想政治工作的鲜活教材，使其成为教育人、激励人的精神营养。
（二）以人为本，抓实两大问题。干部职工的思想问题往往与实际问题交织在一起，要统筹解决思想问题和实际问题，才能把思想政治工作做到干部职工心坎上。一是关心爱护以情动人。一方面，只讲奉献、牺牲，不为干部职工解决实际问题，思想政治工作就会陷于软弱无力的境地。另一方面，不是干部职工的所有愿望和个人困难都能解决，过分强调关心爱护，不注重正确的引导，必然会陷于无原则的状况。所以要把解决思想问题同解决实际问题结合起来，同时也要理好教育引导与关心爱护的关系。二是情理相融以理服人。所谓“情”，就是在做干部职工的思想工作时，要真诚以待，开诚公布，以心换心，沟通情感。所谓“理”，就是要充分说理，把道理讲深讲透。既要毫不隐晦地批评缺点、错误，引导其自省、自警，又要发现其优点和长处，给予表扬和褒奖，鼓励其发扬光大。这样才能使受教育者心情舒畅，心服口服，收到“真诚所至，金石为开”的效果。三是疏堵结合制度管人。既要用先进的理论和思想作疏导，又要有严明的纪律和制度加以约束。过分地强调制度，思想政治工作就会缺乏人情味，干部职工就容易产生思想疙瘩。过分地强调思想政治工作，制度刚性约束作用就会落空。所以要将制度的刚性与思想政治工作的柔性有机结合起来，才能保障思想政治工作落到实处，收到实效。
（三）守正创新，遵循发展规律。只有不断改进工作方式和方法，才能增强思想政治工作的感召力和号召力。一是坚持用党的创新理论为指引。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，做好思想政治工作必须把学习贯彻这一伟大思想作为长期的根本任务，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的重要创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保思想政治工作不偏向、不走样。二是坚持与实际发展形势相适应。要紧跟时代发展步伐，以务实精神为基础，不断改进思想工作方法，推动思想政治工作传统优势与信息技术深度融合，充分应用互联网、新媒体等新技术手段运用，用大众喜闻乐见的形式讲好“大道理”。
（市流域水生态保护综合执法支队党支部书记江世华）
