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按照《市直机关党组织“双述双评”工作实施办法》有关要求，1月13日，宜昌市民政局召开市直民政系统2022年度基层党建工作述职评议会。局党组书记、局长杨青山主持会议并作点评讲话。
会上，机关党组织书记、各支部书记进行党建现场述职，全面总结了一年来抓机关党建的工作情况，分析了当前存在的问题，明确了下一步打算。杨青山对直属机关党委及各支部书记2022年抓基层党建工作进行逐一点评，肯定了一年来取得的成绩。随后，各支部书记、直属机关党委委员、直属机关纪委委员现场接受现场民主测评。最后，杨青山并对下一步机关党建工作提出了具体要求。
杨青山指出，直属机关党委（纪委）、各党（总）支部在局党组的领导下，认真落实习近平总书记关于机关党建“走在前、作表率”的要求，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，统筹推进民政服务和经济社会发展，在推动机关党建和中心工作融合发展等各方面发挥了重要战斗堡垒作用，全市民政系统取得了出色成绩：市民政局获评“全国社会救助先进单位”“市域社会治理现代化建设先进集体”“宜昌市优化营商环境先进集体”，入围“全市党建引领基层社会治理先进集体”，被评为党建工作先进单位、群众满意机关，被确定为2022年度市直清廉机关建设先进单位，两次被市委书记签批肯定，在全省民政事业高质量发展综合评估中名列第二。
杨青山强调，在肯定过去一年党建工作成绩的同时，也要清醒地看到各支部在党建工作中存在的问题和不足，要互相学习好的经验和做法，推动党建工作共同提升。
杨青山要求，一是要提高政治站位，明确工作责任。要充分认识抓好机关党建工作的深远意义，进一步强化“抓好党建是最大政绩”的理念。局党组成员、直属机关党委（纪委）各委员、各党支部书记要切实履职，认真落实各项党建工作要求，全面抓紧抓实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。二是要突出工作重点，建强基层堡垒。直属机关党委要全面加强党支部标准化、规范化建设，继续实施在职党支部“固本提质”三年行动，争创红旗党支部。各党支部要不断提炼党建服务品牌，进一步完善支部工作法，积极探索加强党员教育管理、服务发展改革工作、发挥战斗堡垒作用的有效措施办法。三是要加强党员管理，优化队伍建设。直属机关党委要加强党建工作业务培训，不断增强抓党建促发展的能力和水平；各支部要切实抓好党员干部队伍建设，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，同时落实党内表彰和党内关怀制度，进一步激发党员干部的干事创建热情，不断增强党员队伍的生机和活力。四是要坚持正风肃纪，推进清廉建设。要始终把严明党的政治纪律和政治规矩作为加强党的政治建设的刚性要求，认真贯彻落实习近平总书记反复强调的防止“七个有之”、做到“五个必须”的要求，扎实开展岗位廉政风险点排查防控，运用好监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，持续纠“四风”、转作风，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
