【市应急管理局】思想破冰，激发竞进新动能

　　为深入贯彻市委书记王立在全市经济高质量发展大会上的讲话精神，进一步激励全体干部职工破冰提能、担当作为，推动应急管理事业“破壳成鹰”。3月10日，市应急管理局党委组织开展主题为“思想破冰，激发竞进新动能”应急大讲堂活动。干部职工代表踊跃上台发言，聚焦应急管理工作“怎么看、怎么变、怎么干”，号召全体干部职工摒弃固有思维“负资产”，拒绝佛系人生“躺平者”，甘当鞠躬尽瘁“诸葛亮”，力破“心中之贼”，积极为应急管理事业发展建言献策，大胆提出前瞻性工作建议。

　　与会者勇于打破坛坛罐罐，敢于挤破发展“脓包”，突破条条框框，剑指体制机制不顺、工作思路不新、管用方法不多等问题，坚持破而后立，分别围绕创新体制机制、激发奋进力量、凝聚工作合力、提升干事能力等方面畅谈感悟和看法。

　　同志们在发言中指出：“我们要永葆学的能力、破的魄力、建的定力，建立起统与分的制度、管与用的制度、奖与罚的制度，做起而行之的应急人，做攻城拔寨的应急人，做不舍昼夜的应急人，实现应急管理系统集成、协同高效的转变。”“我们要见红旗就扛，见第一就争。踔厉奋发、笃行不怠，坚持政治教育一个都不能少，政治素质一个都不能掉队，政治培养一个都不能半途而废，始终向着‘可堪大用、能担重任’努力前进。”精彩的发言让全体应急管理干部职工深受鼓舞，展现了应急管理干部职工积极向上、竞进作为的精神风貌。

　　局党委将把“破冰提能”工程作为加强干部队伍建设的重要抓手，针对短板弱项，实施能力素质提升三年行动。同时还将加强对年轻干部的培养，建立导师帮带机制，探索系列行之有效措施，不断提升能力素质，推动各项工作争先进位，为宜昌高质量发展贡献应急力量。