“湖北三峡实验室能这么快投入营运,市科技部门付出了艰辛努力。”2月20日,湖北三峡实验室主任池汝安教授接受采访时,透露了湖北三峡实验室从建设到挂牌营运的背后故事。
湖北三峡实验室是省委省政府着眼全局作出的战略决策,是加快推进科技强省建设的重要组成部分。实验室研究方向如何拓展延伸?实验室如何运行?如何赋能产业高质量发展?如何在最快的时间内研究起草出实施方案?是摆在我们面前的一道道难题。“我们没有湖北实验室建设的经验,只能摸着石头过河,再难也要啃下这块硬骨头。”市科技局党组书记、局长危爱民说:“在宜昌建设湖北三峡实验室,对推动宜昌产业高质量发展,是千载难逢的机遇。机会难得,科技部门必须冲上去。”
方案制定过程中,不断增加合作院校,致使方案的修改量陡然增加。全程参与湖北三峡实验室建设的市科技局社发科科长郑宋平说,参建单位陆续增加到了11个。因为各单位研究方向和领域不同,每加入一个,就要前去对接,征求意见,然后再增加内容,修改方案。作为方案的统筹者,郑宋平习惯了周六周日的加班加点,习惯了凌晨两三点打磨方案,习惯了宜昌、武汉“两地一线”的来回奔忙。“想不到宜昌科技局在不到2个月的时间,能拿出如此高质量的建设方案。”省科技厅领导在认真审核方案后,对宜昌市科技局扎实的工作作风和高质量的服务给予了高度肯定。2021年9月9日,《方案》顺利通过省科技厅专家组论证。12月21日,湖北三峡实验室在宜昌正式揭牌,将承担服务全省51020现代产业体系和科技创新的重任,为全省乃至全国化工产业裂变升级提供“硬核”支撑。
其实,“硬核”方案的出台实施只是市科技局锤炼优良作风的一个缩影。去年以来,市科技局相继开展“以思想破冰打造区域科技创新中心”大讨论和“四拼四干”干部提能行动,着力打造“宜小科在线”机关服务品牌,引导党员干部牢固树立大局意识、忧患意识、服务意识,勤掸“思想尘”、力破“心中贼”、革除“负资产”。同时,以推进清廉机关建设为契机,统筹开展新时代廉洁文化建设、党风廉政建设宣教月、警示教育、持续纠治形式主义官僚主义等活动,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,锤炼“拼抢实”作风,大力纠治庸懒散、不作为、慢作为等“机关病””,加快推动管党治党责任落实、党员干部纪律规矩意识显著增强、权力运行规范透明、清廉文化深入人心,着力锻造具有“工匠精神、猛将作风、创客思维”的干部队伍,积极营造干事创业、风清气正的政治生态,为进一步优化营商环境、推进宜昌高质量发展提供强力支撑。