欢迎访问宜昌机关党建网！
今年以来，市人大常委会机关纪委切实履行监督责任，聚焦党风廉政建设的重点、热点、难点问题，建立日常监督检查和季度集中督查制度，完善督查通报机制，对苗头性问题及时提醒，助力清廉机关建设。二季度围绕脱贫攻坚与乡村振兴相衔接、党史学习教育、落实报送党风廉政建设有关工作任务清单、支部“十进十建”及警示教育、“支部固本提质三年行动”基础工作、财务管理等六方面的工作情况开展了集中督查。
突出重点开展督查。5月中旬，机关纪委成员会同机关帮扶责任人到对口联系的界岭村开展了“影响脱贫攻坚成色问题”大排查，对机关对口帮扶村巩固脱贫攻坚成果、问题整改、驻村干部纪律作风、脱贫攻坚与乡村振兴衔接等情况进行了全面检查。通过排查，机关对口联系的20户脱贫户以及全村145户“边缘户”均未发现“两不愁三保障”不落实的问题，全村农副产业发展、村民就地就业增收有了明显提升，脱贫攻坚与乡村振兴实现了有效衔接，驻村干部作风扎实、工作富有成效，村民对驻村干部给予了较高评价。5月底组织驻村干部专题向派驻纪检监察组汇报了界岭村脱贫攻坚与乡村振兴衔接工作情况及驻村干部作风建设情况。
跟随热点开展督查。针对今年在全党开展的党史学习教育，采取交叉检查方式，抽查了各在职党支部党员网上专题学习情况、指定书目学习情况、集中学习教育活动参与情况。四个支部党员均按要求进度完成了学习任务，学法用法平台和湖北干部在线学习中心学习情况较好，未发现无故不参加学习或学习任务不落实的情况。督查各支部“十进十建”及警示教育情况。通过查阅支部工作手册记录，各支部每月按规范召开了支部委员会会议、开展了主题党日，组织学习了“十进十建”及警示教育相关内容，及时学习了上级纪委发布的案例通报，日常警示教育落实到位。对照“机关党支部固本提质三年行动方案”，重点检查了各支部班子建设、组织生活、党员教育管理、保障发展等工作情况，总体上各支部组织建设基础工作比较扎实，支委班子健全、支委成员职责分工明确、工作基本落实到位。机关第二党支部、第四党支部在支委成员因工作变动出现空缺时，及时召开支部党员大会进行了补选。
找准难点开展督查。对照年初印发的党风廉政建设任务清单，重点检查了机关各支部及有关部门按要求报送“三重一大”事项、优化营商环境任务进度、机关党员干部婚丧喜庆事项报告、党风廉政建设信息宣传等相关资料情况，总体报送情况较好，但部分支部在及时报送党风廉政建设宣传信息稿件方面存在差距，存在重视不够、报送不积极等问题。先后抽查了机关近三年公务接待财务报销情况、二季度公车管理、财务开支管理等方面的情况。经抽查，没有发现违规发放津补贴及节假日福利的情况，没有发现超标准公务接待情况，公务卡结算规定得到严格执行，公务活动及日常财务管理中贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、执行财务管理有关规定总体情况较好。
通过监督检查发现，机关党员干部都积极认真参加党史学习教育，各支部都注重抓好基层党组织建设，“固本提质”工作比较扎实，机关广大干部职工普遍形成了自觉遵纪守法、认真履职尽责的良好习惯。同时，针对检查发现的问题和不足，机关纪委通过情况通报方式，及时向机关党委和各支部提出了改进建议。
(陈芳)
