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5月4日下午，市城管委组织召开以“我在岗位写青春”为主题的青年干部座谈会，集中学习市委书记熊征宇同志关于加快推动长江大保护典范城市建设的讲话精神，进一步明确新时期城管青年的使命担当。青年干部结合岗位职责和工作实际，热烈讨论如何立足本职为宜昌强产兴城创典范做贡献。
“在执法工作中，面对人民群众，要做到善于换位思考，想问题、作决策、办事情始终站在群众的立场上，在矛盾面前不回避，困难面前不绕行，争做群众的知心人，人民利益的守护人……”
“必须要重视自己所从事的事业，对事业充满热爱和信心，始终如一敬业工作，才能在宜昌市强产兴城创典范的路上最大程度发挥自身价值。结合我目前所处的岗位，要从以下两件事情上下功夫：一是市政设施品质再提升，二是生态环保工作补短板……”
“新时代我们的工作理念不能停留在原始的作业和管理状态，唯有主动融入时代发展大局，紧跟城市治理四化要求，加快推进智慧城管建设，打造城市治理神算子，才能应对今后城市管理工作的新形势、新挑战……”
“迭代思维方法，以系统思维、全生命周期管理理念，谋划推进环卫设施建设，实现从作业到作品向艺术品维度转变；强化智慧赋能，推进环卫管理由人力密集型向人机交互转变，实现发现问题、交办问题、处置问题的闭环化管理……”
“借垃圾焚烧转型之机，致力于自身发展，主动跑起来跟上快节奏、匹配新要求，随中心一同走好二次创业路，以强烈的担当精神抓好各项工作落实，做好服务保障……”
“多听、多看、多想，从项目立项到后期实施各环节全流程跟踪，学习项目建设及管理的相关知识，提升自身知识储备和综合能力，从财务管理角度对项目建设提出意见建议……”
青年干部徐聪以《让青春在“城管蓝”中夺目绽放》为题现场演讲，展现城管青年将青春融入城管事业，砥砺前行、不负韶华的集体心声和强烈共识。
市城管委党组书记、主任张伟出席座谈会并代表委党组向全体青年干部致以节日问候，他结合个人工作经历，与青年干部分享青春奋斗故事，交流对青春的感悟，指出了当前城管青年干部中存在的问题和困惑，并对青年干部如何勇担时代使命提出了期许和要求。
一是要满怀理想，迸发出青春的轨迹。青年干部要怀有“侠之大者，为国为民”的理想情怀，把对城市的美好愿景融入到城市精细管理的点点滴滴。
二是要踔厉奋发，担负起时代的重任。青年干部要自觉融入到推进“城市客厅”建设、“全市一个停车场”、生活垃圾分类、公厕革命、背街小巷整治、井盖治理等城市管理重点工作的火热实践中，用青春和汗水在各自的岗位上建功立业，焕发新光彩，取得新成绩。
三是要敢闯敢干，拼搏出职场的天地。青年干部要以“虽千万人，吾往矣”的无畏勇气，通过战胜每一个困难、做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责来培养自己的担当和能力。
四是要不忘初心，把握好人生的旅程。要有“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”的职业操守和“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的道德坚守，永葆青年干部的纯洁底色，清清白白做人、干干净净做事，走好人生每一步。
市城管委党组成员、副主任龚万柏主持座谈会，委直属机关党委、人事科负责人，委系统35岁以下全体青年干部参加会议。
