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2024年，宜昌三峡融媒体中心党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央决策部署、省委工作要求和市委工作安排，以党的政治建设为统领，聚焦固本提质，强化聚力奋进，干部职工从人融向心融转变，迸发极大活力，谱写融媒改革新篇章。
一、把准方向强定力
（一）强化理论武装，提高政治站位。中心党委把学习宣传贯彻党的二十大和二十届三中全会精神和习近平总书记考察湖北重要讲话精神作为首要政治任务，助力凝心铸魂。 一是严格落实理论学习中心组学习制度。今年开展理论学习中心组集中学习17次、交流研讨32人次。二是坚持“书记讲党课”。中心党委书记带头讲党纪学习教育专题党课，中心党委委员和基层党支部书记结合业务融合发展提升讲党课20余次，中心300多名党员干部参加了专题党课。三是坚持“思想引领，学习在先”机制。将党的创新理论、党规党纪等学习作为党委会必设议程。各党支部结合融媒改革工作实际，制定方案，学习研讨，进一步坚定了用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
（二）抓住“关键少数”，发挥头雁作用。中心党委严格夯实书记“一岗双责”责任，班子成员以上率下、靠前指挥，将党建工作贯穿融媒改革工作全过程。一是提升班子成员政治定力。党委会、主题党日、党建活动中，要求和鼓励班子成员、各支部书记、部门负责人、中层骨干讲政治、顾大局，正视面临困难，提升发展信心。二是增强部门负责人履职能力。要求中层骨干学在先、干在前、作示范，组织“如何当好部门负责人”“青年职工座谈会”等讨论交流活动。三是树立先进典型示范效力。开展“融媒有我，党员先行”等风采展示活动，强化担当和示范。
（三）注重知行合一，转化实际成效。中心党委全力推动党的理论向深处走，往实处落，促进融合改革发展实效。一是上下“一盘棋”系统谋划。党委总揽融媒改革全局，顶层设计方案，全力破解媒体融合工作中存在的思维老化、固化、僵化和不思融、不敢融、不会融等突出难题。基层党组织严格要求，扎实部署推进落实。二是围绕主责主业促发展。中心开展解放思想大碰撞活动，20名部门负责人结合主题深入思考，在中心大会上讨论交流。全体职工以部门为单位围绕主题开展讨论，交流碰撞思想，探讨转型方向，制定有效措施，形成方案33个，措施167条，聚焦新闻宣传主业，奋力发展文化产业，加速培育新质生产力。
二、重塑组织聚合力
（一）紧盯改革任务优化组织架构。紧跟市级媒体深度融合全国试点的紧迫任务，架构与中心新闻宣传、产业发展相匹配、相适应的基层党组织。年初，优化调整设置15个党支部，同比整合精简了４个。配备75名专兼职党务干部，12个在职党支部中，35名正科职干部和部门负责人进入各支委班子，占比53％，重要采编部门，主要经营部门党员骨干挑大梁。实现了党的领导全覆盖，党务业务齐上肩，确保中心事业在党的坚强领导下高质量发展。召开党员大会，选举配齐中心直属机关党委（直属机关纪委）委员，加强党建力量，健全机关党委工作机制。
（二）锚定融合目标提升组织效能。以“精干高效、务实融合”为中心基层党组织设置设立原则，结合报、广、台业务多元和干部人员构成复杂等改革现状综合考量。智库公司、数智会展公司联合组建支部，重点考虑业务上的互补性；传媒、影视与青少工作室等联合建支部，着重考虑区域办公协同、业务相辅相成的客观现实；技术与无线发射中心联合，主要考虑其“技术”共性特征。通过整体性的优化完善组织架构，配强党务干部，升级内核动力，打造战斗堡垒，党建与业务工作更好紧密结合，相互促进，推动中心宣传、经营、管理高质量发展。
（三）关注职工需求彰显组织关爱。中心党委高度重视和关心干部职工的思想状况。广泛开展谈心谈话、积极开展思想分析，坚持困难职工慰问，认真落实福利待遇，进一步提升干部职工幸福感、获得感。对内，持续改善办公环境，优化调整新闻采编和经营部门办公布局，实施局部环境改造。满足职工需求，新建职工篮球场，扩建停车棚，为干部职工贴心办实事。积极搭建单身青年交流平台，创造各类婚恋交友机会，组织开展青年职工间交流互动6次，实施“三年脱单计划”，单身交友氛围浓厚。丰富职工文化生活，组织开展业务技能比赛、职工趣味运动会、参观学习、文艺汇演、劳模和先进职工疗休养等活动，不断提升干部职工凝聚力。对外，强化“双千”服务，积极践行社区包联共建责任，组织党员干部下沉社区参与基层社会治理200余次，开展美好环境与幸福生活共同缔造，彰显主流媒体责任担当。
三、创新载体强动力
创新打造党建品牌，扎实开展“三个一”活动，引导干部职工学习道德模范和身边先进典型，推动机关党建提质增效。
（一）开展一轮党务基础培训。采取党委命题、支部领题、专题演练、情景教学的方式，每期选取一个专题内容，由一个党支部按照专题内容和规范党务操作要求，开展情景演练教学培训，其他支部现场观摩。邀请市委直属机关工委3位党务工作专家现场点评授课，参训党员干部200余人次，进一步提升各支部的标准化、规范化建设水平。
（二）举办一次业务竞赛活动。围绕中心目标和工作安排，中心机关党委积极引导并推动采编、经营、管理三大部门开展业务竞赛活动。各板块结合职责定位和工作实际，制定具体的竞赛活动方案，引导干部职工发挥先锋模范作用，务实推动各项工作，出精品、创佳绩、敬业奉献，为中心融合改革发展贡献智慧力量。
（三）组织一场风采展示交流。12个在职党支部各推选表现优异、业绩突出、进步明显的党员骨干，围绕“融媒有我 党员先行”，开展集中演讲交流活动。机关党委精心组织摄制专题片，制作短视频，采取线上线下、大小屏媒交互传播等形式，全面展现中心青年党员干部职工的奋斗风采和责任担当，营造积极向上干事创业的浓厚氛围，共同推进中心（集团）媒体深度融合高质量发展。
四、涵养生态激活力
（一）严肃政治生活明纪律。中心党委把开展党纪学习教育和习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务和重大政治责任，学习活动贯穿全年和融媒改革全过程。坚持原原本本学、逐章逐条学，党委书记讲党纪学习教育专题党课，党委理论学习中心组举办专题读书班、研讨班，各党支部组织交流学习体会，参观廉政教育基地，引导党员、干部增强纪律观念、强化纪律自觉，确保在学习和掌握党的纪律上见实效，在维护和执行党的纪律上见实效，在坚持和落实“两个维护”上见实效。
（二）严格监督执纪立规矩。深入开展“三个专项自查”，加强主持人规范管理，整顿兼职取酬接私活，治理媒资外流滥用等问题，建立出入境管理、媒资库管理等制度，确保各项工作在制度的轨道上规范运行。严肃查处违规违纪行为，运用“第一种形态”进行提醒谈话，对违反相关纪律问题进行通报，进一步营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
（三）严守职责要求善担当。强化管党治党政治责任，坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保党建任务落地落实。坚持以机关党建带企业党建，齐抓共进。进一步健全法人治理体系，完善“党建入章”，明确党委、党支部职责权限，机构设置及重大问题决策程序，确保党的领导融入公司治理向基层延伸，从体制机制上压实二级单位履行主体责任。
