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习近平总书记指出，“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。”要做好新时代机关党建工作，必须牢牢把握新时代党的建设总要求，以政治建设为统领推动机关党建各项工作取得成效，为党的事业高质量发展提供坚强保障。
一、聚焦支部组织力，强基固本打造坚强堡垒
把加强基层党支部建设作为党建工作的永恒主题，推动基层基础建设不断迈上新台阶，让党支部强起来。一是种好“责任田”。建立领导班子基层党建工作联系点，每名班子成员联系1个基层支部。树立“一切工作到支部”鲜明导向，以年度基层党建工作述职评议会议布局定向，每月党建工作提示建账领账，每季度党建工作督查倒逼落实，年底考核排名传导责任压力。科学制定局党组、机关党委和党支部三级党组织书记抓基层党建“口袋书”，不断压实党建工作“责任基座”。二是抓实“分内事”。丰富主题党日形式内容，打破传统“3+X”的固有模式，广泛组织参观见学、走访慰问、专家授课、观看红色电影等大家喜闻乐见的活动，增强支部的凝聚力向心力。督导基层支部严格落实“三会一课”、谈心谈话、书记述职、领导干部双重组织生活等刚性制度。规范组织生活会、双述双评和民主评议党员等重点工作，从内容、程序、方式等方面提出具体要求，做到有遵循、好操作、能落实，确保重点党建工作的高质量、好效果。三是立起“防火墙”。聚焦行业重点领域、重要岗位、关键环节，指导基层认真排查梳理工作中易发生问题的廉政风险点，构建权责清晰、内容明确、措施有力的廉政风险防控机制，严格工作程序，规范权力运行，切实把廉政风险牢牢关进“制度笼子”。
二、聚焦组织源动力，淬火砥砺激活党员细胞
党员是党的肌体细胞和党的活动主体，充分发挥模范带头作用，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。一是用好党员“孵化器”。对标对表《支部工作条例（试行）》和《发展党员工作细则》，组织党员发展对象和预备党员集中培训。落实落细发展党员规范流程，做到成熟一个、发展一个，确保党的新鲜血液充满生机活力。二是用准教育“滴灌器”。强化党员思想政治教育，突出党性锻炼，发挥组织生活对党员的教育引导功能，宣讲党史国史，学习党规党纪，交流业务技能，为党员干部迅速成长输送“养分”、增添动能。三是用足工作“加速器”。结合行业主职主业，组织“党员先锋岗”“服务群众标兵”等评选表彰活动。通过选树先进典型，充分发挥党员干部的辐射带动作用。大力倡导一杆子插到底的“穿透式”工作法，不断提振党员干部的干事创业精气神，着力打造一支进竞争先、勤政为民的党员队伍。
三、聚焦党建生命力，互融共进砥砺奋进力量
积极构建“党建+业务工作”的深度融合格局，推动业务工作与党建工作同频共振、双向融入、同心同向，把党的政治优势、组织优势转化为服务行业民生的强大动力。一是打造服务品牌。积极创建多元化融合载体，将服务经济、响应民需、推动发展作为机关党建品牌创建的目标导向，组织开展“一支部一品牌”创建活动，凸显行业部门特色，将党建与各项业务工作一体推进，以品牌的影响力提升“党建+业务”的融合力。二是促进机制融合。要善于捕捉党建与业务工作的融合点，在研究谋划、整体推进、督办考核等方面做好结合文章。在年度目标考核工作中要注重强化市委巡察、基层党建专项巡察和年度党建工作考核的结果运用，提高机关党建工作考核权重，促使党建“软指标”转变为责任落实的“硬杠杠”。三是融入“筑堡工程”。督导干部职工严格落实“双报到”工作有关要求，做到“无事不扰、有求必应”。完善“社区吹哨、党员报到”机制，与单位对口社区和干部职工居住地社区建立常态化联系，及时掌握干部职工下沉社区履职情况，定期通报问题，层层压实责任，确保工作实效。
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