为全面提升市直各部门及事业单位人事管理人员的专业素养与履职能力,近日,市人社局精心筹备并成功举办了一场为期2天的事业单位人事管理综合业务培训。此次培训吸引了市直各主管部门及事业单位的300余名工作人员参与。
培训紧扣事业单位人事管理核心要点,市人社局特别邀请业务骨干专家,针对人事综合、岗位管理、公开招聘、人事考试、高层次人才、工资福利、职称评聘、延迟退休、养老保险经办以及劳动人事争议仲裁等关键领域,进行了深入浅出的解读与培训。培训过程中,学员们全情投入,积极与授课老师深入交流,现场学习氛围热烈。
此次培训深度契合“干部素质提升年”精神要求,以帮助事业单位工作人员精准把握政策导向、熟练掌握业务流程为目标,致力于提升人事管理队伍整体专业素养,强化事业单位内部管理效能,进而推动事业单位向现代化、科学化、规范化加速转型,全面提升公共服务效能。
培训结束后,学员们认为此次培训极大地拓宽了工作视野,在政策理解与业务实操方面均实现飞跃,为今后优化单位人事管理工作注入了强大动力。
市人社局将以此次培训为新起点,持续强化对事业单位人事管理工作的指导与服务,深度挖掘人事管理潜能,为事业单位高质量发展筑牢人才根基,助力构建更完善的现代化公共服务体系。