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离开业务抓党建，党建就成了无本之木；离开党建抓业务，业务就成了无源之水。习近平总书记强调，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。我们围绕党建工作和业务工作的实际，创新探索实践“三点三融”党建与畜牧兽医业务深度融合机制，力图通过机关党委、支部书记、支部委员、党员业务骨干四个纵向关键岗位功能作用的发挥，努力让党建与业务融合“活”起来。
一、找准观念转变的“突破点”，强化“融”的理念
（一）聚焦思想教育，提升意识再融合。从思想上“破冰”，消除认识误区，充分发挥第一议题统筹学、中心组引领学、党支部规范学、党员分层分类学、青年干部主体学“五学联动”机制作用，引导党员干部深刻理解党建和业务融合发展的辩证关系，牢固建立“业务有困惑、党建找思路，业务有压力、党建找动力，业务有问题、党建找原因”的理念。
（二）聚焦典型示范，强化自觉再融合。注重以典型引领融合。以支部党员大会为分享党建融入实践做法的活动场域，培育出好学易用、行之有效的优秀范式。直属机关党委先后实践推广《感受畜牧文化价值 打造“畜牧+”精品品牌》、《奋勇争先展作为 护航发展勇担当》、《岗位体验添情意 团结协作增合力》等调研考察、知识竞赛、岗位建功等“活”形式的主题党日，着力将“示范”变规范、“标杆”变标准，保证业务融入党建可持续提升。
（三）聚焦专题调研，深化认识再融合。把融合难题作为党建课题，围绕牛羊布病非免疫无疫区建设、畜禽粪污资源化利用等畜牧兽医核心业务，积极引导各基层党支部深入调研，研究融合、关注融合、推动融合，着力破解“两张皮”问题，先后形成《以党建之力祛布病之患》、《党建引领开新路 驻村帮扶兴产业》、《坚持实干笃行 力促种业创新》、《全力打造牛羊布病非免疫无疫区建设全国样板》等调研成果。
二、压实责任落实的“关键点”，凝聚“融”的合力
（一）发挥党组集中统一领导作用。着眼全局，把党建要求融入中心工作，坚持以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，中心党组每年专题研究党建工作2次以上。建立凡是重大业务会议、重大项目现场必须邀请党务干部列席的机制，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，真正做到党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。
（二）压实基层各级党组织责任。从机关党委、支部书记、支部委员、党员骨干四个纵向关键岗位是统一的、不可分割的党建整体出发，绘制基层党组织架构图，通过厘清和明晰各个层级党建工作主体的职责和融合融入的具体措施，将多层级的分工体系和多层级的作用体系融为统一整体，确保责任落实明确到人、具体到事，有效解决党建工作在基层与业务工作融合不力、出现“中梗阻”的问题，力图将党建与业务落实在基层、见效在一线。
（三）提升党务干部“三融”能力。发挥支部书记“融谋划”能力，支部书记结合单位实际，选取畜牧兽医业务工作中的重点、难点任务，从源头上做到党建工作和业务工作同部署、同推进、同落实。发挥支部委员“融执行”能力。要求支部委员协助支部书记做好业务进度管控等关键环节跟踪督导，不断把支部委员培养成抓党建和业务融合的行家里手。发挥党员骨干“融担当”能力。因地制宜运用党员示范岗、党员技术能手等载体，确保重点任务、重大项目由党员牵头，重要环节发挥党员作用。
三、聚焦推进融合的“结合点”，提升“融”的效果
（一）夯实基层基础促融合。基层党支部作为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，以基层党支部为着力点，推动党建业务融合在基层延伸。通过“三会一课”、主题党日等着力查找、解决本支部党员干部在工作激情、工作作风、工作效率、服务意识和创新能力等方面的突出问题。同时，发挥支部每个业务骨干集思广益作用，使决策与业务结合的更紧，布置的任务更容易也更快地下达，更快出效果。
（二）搭建平台载体促融合。设置中心机关期刊阅读栏，打破传统党建与专业理论期刊分类带回办公室阅读的壁垒，实现专业期刊和党务期刊集中存放、按需阅览、阅完归还、还后交换的阅读模式。依托畜牧兽医项目建设和青年干部成长工程等载体，充分发挥党建赋能业务工作的作用，以具体载体确保各项融合机制见地见效。
（三）擦亮党建品牌促融合。深化拓展“主题党日+”模式，创新开展“每月一主题”实践活动，各支部轮流承办，比学赶超氛围浓厚，凝聚思想共识，激发奋进力量。大力开展“一支部一品牌，一领域一特色”创建活动，机关党支部通过制定机关服务品牌创建方案，品牌内涵，设计品牌LOGO为主培育市直畜牧系统“宜牧先锋孺子牛”机关服务品牌；疫控中心支部一班年轻人积极备战“阅马赛”；推广站支部主动创建“种业振兴微党课”。
