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市政协机关一支部书记 罗泽旌
作为支部书记，我与支委深入分析党员结构，针对党员特点精准施策，将党建优势转化为履职效能，在服务中心大局中彰显政协政治机关支部的战斗堡垒作用。
一、突出以上率下，强化理论武装。支部中党员职务层级较高，政策理论水平普遍较强。我坚持以上率下、层层示范，充分发挥领导干部的示范引领作用。去年市政协两级党组主要负责人、厅级领导以普通党员身份参加支部活动均在4次以上。领导干部的加持坚定了我组织理论学习、专项教育的信心。我始终把学习党的创新理论和习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为支委会的“第一议题”，作为支部主题党日的“第一议程”。去年组织各类理论学习24次、专题研讨5次，63人次交流发言。支部党员在省政协相关会议、市政协和机关两级党组理论学习中心组学习中作交流发言31人次。
二、突出以老带新，强化规范管理。支部中厅级、处级干部较多，党性原则强，党建经验丰富。我充分调动“老党建”、老党员积极性，施行“以老带新”制度，鼓励年轻党员虚心请教、从师学艺。2名年轻党员先后在市直机关“微党课”展示、演讲赛中获奖，5名科级干部被组织提拔重用、交流任职。先后有5名党员被推荐为市级、市政协机关优秀党员。制作支部优秀党员宣传路牌，激发“雁阵效应”。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，扎实开展“三会一课”，按照职责相近、人员相邻的原则，优化党小组设置，结合日常工作发挥功能作用。组织支部党员落实“双报到、双报告”要求，下沉平湖馨苑社区和居住地社区，开展“联户结亲”，去年累计下沉社区参与各类活动186人次，服务时长均在20小时以上。
三、突出以长补短，强化党建融合。“重业务轻党建”是机关党建的老问题。为破解这一难题，支部先后组织党员到市交通科普馆、宜茶集团、平湖馨苑社区等地，围绕建设交通强市、发展枢纽经济、培育壮大农业产业链、低收入群体社会保障等主题开展活动。经济委党员围绕打造世界级磷化工循环产业集群、磷石膏综合治理和利用等议题开展协商调研，建言成果得到市委主要领导签批。创新“会场+现场”“固定+移动”协商模式，如针对农村面源污染、巩固拓展脱贫攻坚成果等难题，我组织农业和农村委党员连续蹲点调研，与三峡大学联合调研撰写的《关于脱贫农户增收情况的调查报告》获得2024年度中国乡村振兴发展中心优秀成果奖。机关总结提炼的“一线协商”工作品牌被《人民政协报》宣传。
四、突出以严克软，强化正风肃纪。有人认为，政协机关“一无权、二无钱”，不是反腐倡廉的重点，不必“严紧硬”。我组织支委认真分析，认为机关党员资历老、威信高、示范作用强，支部必须以严的基调、严的标准和严的要求抓好党纪学习教育管理。我带领党员参观廉政教育馆、观看警示教育片、讲廉政党课，重点选取省内、市内查办的违纪违法案例以案说法、以案明纪，引导党员干部把遵规守纪刻印在心。扎实推进纪法教育进支部，制定年度“10分钟纪律小课我来讲”计划。开展廉政风险排查，研究制定防范措施，切实增强防范意识和防范能力。紧盯重要节假日、重大活动，利用会议、短信、党员微信群等形式开展纪律作风提醒，全年开展廉政提醒7次，助力建设清廉机关、清廉政协。
五、突出守正创新，强化精准施策。个别党员认为政协机关是“二线”，即将“船到码头车到站”。针对这种思想，支委会组织学习习近平总书记关于“政协一线”的重要指示精神，贯彻落实市政协党组提出的“有为才有位”“不求说了算，但求说的对”的要求，打造“跟踪培育支部工作法”，鼓励党员干部立足政协岗位，建新功创新业。为强化党内关怀帮扶，我带领支委培育“三四五”思想政治工作法，注重与党员平时交心谈心，及时了解党员工作生活情况，沟通思想、心理疏导、靶向施策。对有实际困难的党员，我都积极奔走，尽力争取，帮助解决实际问题。督促支部党员认真履行党员义务，确保“人人不掉队”。
实践中我深刻体会到：党建强则履职强，机制活则成效显。下一步，我将继续以“赶考”姿态践行使命，让党旗在协商民主一线高高飘扬，在书写支点建设答卷、推动宜昌跨越发展，在落实“三个重要”新定位和“六个奋勇争先”新要求中贡献更多机关支部力量。
