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作为水利行业基层党支部书记，我始终践行“党建引领水利、水利服务民生”使命，以“抓党建强根基、带队伍提效能、优服务解民忧”为核心，推动夷陵片区联合党支部在组织建设、队伍淬炼、民生服务、作风锻造中深耕细作，让党旗在水利基层阵地高高飘扬。
一、织密“组织网”：建强一线指挥部
针对水利基层站点多、战线长、任务重的特点，支部以“架构标准化、管理精细化、作用实质化”为目标，构建“支部统筹—各单位主战—党员冲锋”三级联动体系。
一是实行“三抓三重点”机制。按职能分工，渠道管理单位抓渠道运行安全，水源地管理单位抓水质安全，城市供水单位抓管线运行安全，确保“业务开展到哪里，党组织就覆盖到哪里”。二是推行“支部单位党员”三联机制。建立支委联系单位、单位负责人联系党员、党员联系群众的“三联”制度，完善《支部例会议事规则》等制度，将“三会一课”、组织生活、学习研讨延伸至水库、工地一线，强化支部统筹资源、破解难题的核心作用。三是落实“头羊”引领机制。支委成员挂帅重点项目、包联难点任务，在工程建设、防汛抢险等急难险重任务中带头出征；设立“党员示范岗”和工程运行、水源保护、供水保障3支“党员先锋队”，形成“人人有责任、处处见行动”的党建网格，带动干部职工实干担当。
二、淬炼“硬队伍”：锻造水利尖兵
水利工作需政治过硬、本领高强，支部以“政治铸魂+业务赋能”双轮驱动，打造“懂水利、爱农村、惠民生”的党员队伍。
一是常态化开展“水利课堂+实地研学”。在政治建设上，结合党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等，强化日常理论学习与交流研讨；组织党员到红色水利工程遗址开展情景教学，推动新时代水利精神入脑入心。二是常态化推行“党员导师制”。由老党员在水库巡查、水旱灾害防御等一线岗位“传帮带”；结合“岗位大练兵”，组织防汛应急演练、技能竞赛等实战实训，提升党员业务能力。同时，党支部书记常态化交心谈心，掌握党员思想动态，化解矛盾，帮助轻装上阵。
三、厚植“民生情”：擦亮为民服务招牌
支部坚持“支部建在民生项目上”，以“群众用水烦心事”为履职方向，推动党员在服务民生中践行初心。
一是聚焦“急难愁盼”解民忧。通过入户走访、设立便民热线、公示党员联系电话等方式收集群众需求，建立“群众用水需求台账”。2024年，针对“灌区抗旱保供”问题，支部牵头对接乡镇政府和村集体，协调解决普溪河等5个村近千亩农田灌溉难题，获群众好评。二是聚焦“防汛抗旱”保生产。建立“党员防汛责任段”，党员包联渠道、水库、村落，实行汛期24小时值班；干旱时节，组织党员深入一线调研，今年5月干旱期间，累计走访农户200余户，协调调度水源300万立方米，浇灌农田1500余亩，以“辛苦指数”换“幸福指数”。
四、拧紧“作风弦”：强化清廉担当自觉
水利工程是“民生工程”，支部以“严管就是厚爱”为导向，推动党员在一线转作风、强担当、保清廉。一是“党员工作在一线”。支委成员统筹协调党员深入基层查险排障，实行隐患包保、责任追踪、量化考核；在重点工程建设中明确进度节点、考核指标，推动作风由“要我做”向“我要做”转变。二是“党员清廉在一线”。针对水利项目廉政风险，常态化开展警示教育，组织参观廉政教育基地、建立“廉政风险防控清单”，聚焦工程建设、资金拨付等关键环节制定防控措施。三是“组织监管在一线”。落实党支部书记谈心谈话制度，对党员苗头性问题及时提醒；与临近退休老党员座谈，强调守好清廉底线；将廉洁自律纳入年度考核，倒逼党员知敬畏、守底线。
基层党支部书记之“责”，是组织建设的“担当责”、服务民生的“情怀责”、清正廉洁的“底线责”。水利事业关乎国计民生，唯有建强支部堡垒、锻造党员标杆，才能在防汛抗旱中筑牢“安全堤”，在民生水利中架起“连心桥”，在高质量发展中跑出“加速度”。未来，支部全体党员将继续以“功成不必在我、功成必定有我”的境界，深耕基层、勇担使命，让水利发展成果更多更公平惠及群众，诠释基层党建与水利工作的深度融合。
