【市林业和园林局】大老岭管理局：党建业务深融合 换位体验促担当

　　8月27日清晨，薄雾笼罩的大老岭林海深处，一群身着迷彩服的身影正穿梭在林间。这不是一次普通的野外考察，而是大老岭管理局开展的一场别开生面的主题党日。与以往不同的是，本次活动的策划者和组织者不再是党务干部，而是保护区的业务技术骨干。

　　角色互换：从“专业”到“复合”的转变

　　本次主题党日突破了以往的形式，采用“业务干部+党务干部”角色互换机制。由长期扎根一线，负责保护区智慧化、信息化建设的朱凯担任“支部书记助理”，以“党建+样地调查”为主线，通过查询资料、沟通专家、制定方案、协调组织等环节，牵头精心策划了这次独特“换位体验促融合 一线练兵强担当”的主题党日。而平日埋首文案的党务干部、办公室职员变身“调查新手”，前往林地开展样方布设及样地调查。以沉浸式、场景式的角色互换体验提升队伍的凝聚力和战斗力，促进党建与业务深入融合。

　　深入一线：在“党建”与“业务”间找准契合点

　　“样方设置是典型群落调查的基础，前期踏查必须全面，样方选址必须具有代表性，每木位点定位必须精确，每木建档必须准确，灌草调查必须全面…”活动现场，三峡大学技术专家开展“手把手”教学，从典型样地选取到使用RTK样方边框的拉设，再到锐齿槲栎胸径测量的标准到伴生植物种类的记录，技术专家边操作边讲解，将课本上的“技术要点”转化为林间的“实战指南”。

　　随着培训结束，20余名党员干部分工合作投入实操。RTK定位仪的滴滴声、角桩入土的咔嚓声、测量尺展开的哗啦声交织成野外调查的“协奏曲”。党员干部们围在样方旁，举着笔记本仔细记录，有的踮脚观察树冠形态，有的俯身辨认地表植被，往日“坐办公室多、跑一线少”的身影，此刻完全融入了野外调查的场景。

　　知行合一：以“实效”与“融合”赋能绿色发展

　　此次主题党日不仅让“常坐办公室”的党员深入一线了解样地调查的核心技术，体会到生态保护工作的艰辛，收集到最鲜活、最接地气的第一手素材和案例，也让业务工作者体会到党务工作者的不易，从沟通协调到组织落实必须思虑周全、面面俱到，推动技术专家角色向“技术+组织”复合型角色转变，促进全面提升干部职工能力素质。

　　大老岭管理局以主题党日为契机，打破“管理”与“业务”“办公室”与“第一线”之间的隔阂，在共同劳动和相互学习中推动干部职工多角度锻炼、增强团队认同感和归属感，促进“党建”与“业务”融合。下一步，大老岭管理局将继续深化换位体验活动，围绕生物多样性监测、自然资源保护、自然教育等重点任务开展系列主题实践活动，以更扎实的作风、更专业的能力守护好长江三峡生态屏障，为建设美丽宜昌贡献力量。